Білім беру бағдарламасының атауы: 7М04239 – Құқық және мемлекеттік басқару

Білім беру бағдарламасының деңгейі:

«7М04239 Құқық және мемлекеттік басқару» білім беру бағдарламасы бойынша құқық магистрі (1 жыл)

 

Білім беру бағдарламасының мақсаты

Құқық және мемлекеттік басқару саласында концептуалды білімі және құқықтық мәселелерді шешуде практикалық дағдылары бар жоғары білікті және бәсекеге қабілетті кадрларды даярлау.

 

Біліктіліктер мен лауазымдар тізімі

Заңгер: Құқық саласында терең білімі бар, заңгерлік кеңес бере алатын және сотта клиенттердің мүдделерін қорғай алатын маман.

Мемлекеттік қызметші: Мемлекеттік органдарда немесе муниципалдық мекемелерде жұмыс істейтін, құқықтық актілерді әзірлеумен және жүзеге асырумен, мемлекеттік бағдарламалар мен жобаларды басқарумен айналысатын маман.

Құқықтанушы: Құқықтың теориялық және практикалық аспектілерін зерттейтін, құқықтық нормаларды және олардың қоғамдық өмірдің әртүрлі салаларында қолданылуын терең талдайтын маман.

Адвокат: Сотта клиенттердің мүддесін қорғаушы, қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша өкіл, құқықтық дауларды шешуге маманданған.

Лоббист: Саяси және экономикалық салаларда шешім қабылдау процесіне әсер ететін, мемлекеттік органдар алдында жеке компаниялардың, қоғамдық ұйымдардың немесе азаматтар топтарының мүдделерін қорғаумен айналысатын маман.

Адам құқықтары жөніндегі сарапшы: Адам құқықтары мен бостандықтарын қорғаумен айналысатын, құқық қорғау ұйымдарында, халықаралық және қоғамдық институттарда жұмыс істейтін маман.

Сот төрелігінің әкімшісі: Сот төрелігі жүйелерін басқаратын, соттардың, түрмелердің, атқарушы органдардың және басқа да сот төрелігі институттарының жұмысын ұйымдастыратын маман.

Корпоративтік құқық бойынша кеңесші: Корпоративтік басқару, салық салу, бірігу және жұтылу, басқарушылық лауазымдар сияқты бизнесті жүргізудің құқықтық аспектілеріне қатысты мәселелер бойынша компаниялар мен кәсіпкерлерге кеңес беретін маман.

Орта және орта кәсіптік білім беретін оқу орындарында оқытушы және т.б.

 

Кәсіби қызмет саласы:

Түлектің кәсіби қызметінің саласы болып табылады: мемлекеттің, жеке және заңды тұлғалардың құқықтық салада туындайтын заңды құқықтары мен мүдделерін, білім беру қызметін қорғау, қамтамасыз ету, олардың сақталуына кепілдік беру.

Мемлекеттік қызмет және муниципалдық басқару: Магистратура түлектері заңгерлерден бастап басқаруды құқықтық қамтамасыз ету мамандарына дейінгі лауазымдарды атқара отырып, әртүрлі деңгейдегі әртүрлі атқарушы органдарда жұмыс істей алады.

Заң практикасы: Заң саласында әртүрлі бағыттар болуы мүмкін, соның ішінде кәсіпорындарға құқықтық қызмет көрсету, сотта клиенттердің құқықтары мен мүдделерін қорғау, корпоративтік құқық, салық құқығы және т.б.

Кеңес беру және сараптама: Түлектер мемлекеттік басқару, құқықтық актілерді әзірлеу және талдау, нормативтік құжаттарға сараптама жүргізу мәселелері бойынша кеңесші болып жұмыс істей алады.

Коммерциялық емес сектор: Азаматтық қоғам ұйымдарында, халықаралық ұйымдарда, қорларда немесе үкіметтік емес ұйымдарда құқықтық реттеу және мемлекеттік басқару мәселелері бойынша.

Білім және ғылым: Құқықтық және мемлекеттік аспектілерді зерттеумен айналысатын ғылыми мекемелердегі оқытушылар мен зерттеушілер ретінде.

 

Кәсіби қызмет объектілері:

бейінді дайындық бойынша – әкімшілік-басқарушылық, сараптамалық-консультациялық, заңгерлік, мемлекеттік-саяси, ұйымдастырушылық-басқарушылық.

 

Кәсіби қызмет пәндері:

құқықтық нормалар; құқықтық маңызы бар оқиғалар мен іс-әрекеттер; мемлекеттік және мемлекеттік емес институттардың жұмыс істеуі саласында туындайтын құқықтық қатынастар; Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдары, жеке және заңды тұлғалар арасындағы құқықтық қатынастар, Басқару, басқару, талдау, болжау.

 

Кәсіби қызмет түрлері:

• нормашығармашылық;
• құқық қолдану;
• құқық қорғау;
• сараптамалық-консультациялық;
• азаматтық және еңбек даулары бойынша соттарда өкілдік етуді қоса алғанда, барлық ұйымдық-құқықтық нысандағы заңды тұлғалардың қызметін құқықтық қамтамасыз ету;
• ұйымдастырушылық-басқарушылық;
• педагогикалық.

 

Кәсіби қызметтің функциялары:

құқық қорғау; құқық қорғау; ұйымдастырушылық-басқарушылық; педагогикалық; құқық қолдану қызметін заңдарды дәл сақтау, жеке және заңды тұлғалардың заң алдындағы теңдігі қағидаттары бойынша жүзеге асыру; құқық қолдану практикасының мәселелерін анықтау және ұлттық заңнаманы жетілдіру.

 

Кәсіби қызметтің типтік міндеттері:

• құқықтану саласындағы білім мен түсінікті, соның ішінде осы саладағы ең озық білім элементтерін көрсету;
• құқықтану саласындағы білім мен түсінікті кәсіби деңгейде қолдану;
• құқықтану және мемлекеттік басқару саласындағы мәселелерді тұжырымдау және шешу;
• әлеуметтік, этикалық және ғылыми көзқарастарды ескере отырып, пайымдауларды қалыптастыру үшін құқықтану және мемлекеттік басқару саласындағы ақпараттарды жинау мен түсіндіруді жүзеге асыру;
• мамандарға да, маман еместерге де құқықтану және мемлекеттік басқару саласындағы ақпараттарды, идеяларды, мәселелер мен шешімдерді хабарлау.

6) салалық және өңірлік аспектілерде басқару объектісінің күшті және әлсіз жақтарын анықтау;

7) басқару объектісінің даму стратегиясын жүзеге асырудың сыртқы қатерлері мен мүмкіндіктерін анықтау;

• басқару объектісінің стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу бойынша шешімдер жобасын дайындау.

 

Кәсіби қызметтің бағыттары:

• кәсіпорынды/заңды тұлғаны, мемлекеттік органды кәсіпорынның/заңды тұлғаның қызметін жүзеге асыру үшін қажетті заңдармен, нормативтік құқықтық құжаттармен қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Жаңа заңдар мен заңға тәуелді актілердің шығуын қадағалау.
• нормативтік құқықтық актілерді құқықтық талдау. Қолданыстағы заңнаманы және өзге де құқықтық актілерді түсіндіру, қолдану. Заңдарды және өзге де нормативтік құқықтық актілерді қолдану. Құқықтық фактілер мен мән-жайлардың біліктілігі. Құқықтық шешімдер қабылдау. Заңды әрекеттерді заңға дәл сәйкестікте жасау.
• құқық нормаларын жүйелі талдау. Заңнамаға енгізілген өзгерістер мен толықтыруларды қадағалау және жаңа заңдар мен заңға тәуелді актілерді қабылдау
• дауларды шешудің баламалы тәсілдерін және заң техникасын қолдану. Келіссөздер жүргізу. Ұйымның заңды мүдделері мен құқықтарын қорғау бағытын таңдау және қорғау. Туындайтын дауларды шешудің ұтымды жолдарын іздеу. Дауларды сотқа дейінгі реттеу тәртібі.
• біліммен жұмыс жасау (өз көзқарасын дәлелді түрде қорғай білу, қойылған сұрақтарға жауап бере білу, қорытынды жасай білу). Кәсіби жазбаша және ауызша сөйлеу мәдениетін сақтау (логикалық және нақты құрылым, сөйлеудің анықтығы мен қысқалығы). Талап арыздарды дайындау.
• шарттық қатынастардың нысандарын анықтау. Келісім-шарт жобаларын қарастыру. Контрагенттер кәсіпорынға ұсынатын келісім-шарт жобаларының заңнамаға сәйкестігін тексеру. Келісім-шарт жобалары бойынша келіспеушіліктерді шешу бойынша шаралар қабылдау. Шарттардың жекелеген түрлерін нотариалды куәландыруды және (немесе) мемлекеттік тіркеуді қамтамасыз ету. Келісім-шарт жұмысын талдау, оны қайта қарау және өзгерту бағдарламасын әзірлеу. Кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелеріндегі шарттық жұмыстардың жағдайын тексеру.

– аймақтың, саланың, қаланың, ауданның, ауылдық аумақтың әлеуметтік-экономикалық дамуының стратегиялық жалпыұлттық, аймақтық бағдарламаларын жоспарлау, ұйымдастыру, әзірлеу, түзету, мониторингін жүзеге асыруға бағытталған аналитикалық қызмет;

– басқарылатын сала шекарасында әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламаларының басым бағыттарын әзірлеуге және қалыптастыруға қатысу;

– өңірдің, саланың, қаланың, ауданның, ауылдық аумақтың әлеуметтік-экономикалық дамуының орта және ұзақ мерзімді бағдарламаларын мониторингілеу, талдау, есептеу;

– мемлекеттік басқару органдарының қызметін жетілдіру бойынша стратегиялық құжаттарды дайындау кезінде басқарушылық шешімдерді қабылдау үшін дәлелдерді негіздеу;

– индикативтік көрсеткіштерді түзету және оларға қол жеткізу шараларын қабылдау мақсатында стратегиялық мемлекеттік бағдарламалардың, орталық және жергілікті мемлекеттік басқару органдарының шешімдерінің орындалу барысы туралы талдамалық материал дайындау.

• білім беру ұйымдары мен мекемелеріндегі кәсіби қызмет

 

Кәсіби қызметтің мазмұны

– құқықтық мемлекет пен азаматтық қоғамның дамуына жәрдемдесу;

– адамның және азаматтың құқықтары мен бостандықтарын қамтамасыз етуге және қорғауға жәрдемдесу;

– құқықтық ықпал ету аясын кеңейту;

– құқықтық реттеу механизмін жетілдіру;

– құқықтық білім мен кәсіби дағдыларды тереңдету;

– халық арасында құқықтық сана мен құқықтық мәдениетті қалыптастыру;

– заманауи прогрессивті саяси-құқықтық идеяларды тарату;

– заманауи заңнаманы сауатты қолдану.

-мемлекеттік аппаратты және жергілікті өзін-өзі басқару органдарын кадрлармен қамтамасыз ету жүйесін, мемлекеттік қызметті реттейтін қолданыстағы заңнаманы талдау;

-мемлекеттік мекемелерде басқарушылық іс-шараларды ұйымдастыру, өткізу;

-мәселелерді тұжырымдау және талдау, басқарушылық міндеттерді қою және шешу;

– салалық және өңірлік аспектілерде басқару объектісінің күшті және әлсіз жақтарын анықтау;

– басқару объектісінің даму стратегиясын жүзеге асырудың сыртқы қауіптері мен мүмкіндіктерін анықтау;